Orden del día:
PREVIOS:
FIC: destacar que en la secion del CDC pasado, donde se aprobó nuestro planteo, el centro de estudiantes de comunicación participo en ella. Se trae propuesta escrita (1)./ por otro lado, el director de la radio uniradio, quiere participar del próximo plenario para ofrecer su espacio a la gremial, se trae propuesta escrita (2).
Comisión fiscal (Informa María Hernández): propuesta de cambiar el próximo plenario que era extraordinario por tema finanzas, se postergue para próximo 17 de diciembre por cuestión de que por razones personales, razones de exámenes de TGU, no llegarían con el informe.
Comedores: consulta por el último llamado de cocineros, consultan si los 24 compañeros que concursaron podrían asumir ya. Peña les explica que los que quedaran serán un tercio de cada escalafón, esto ya se había informado en su momento.
Oficinas Centrales: solicitan adelanto de 135.000 para canasta navideña. /consultan por fiesta de fin de año.
Se pasa a votar :
Por la afirmativa: Sociales; Medicina; Comedores; Arquitectura; FIC; Psicología; Química; CURE; Of. Centrales; Regional Norte; Bienestar;
Por la negativa: 0
Abstenciones: CUP; Ciencias; Veterinaria;
La moción es afirmativa 11/14.
Luis Diosy: el viernes a las 18.30hs actividad de CONOSUR, por los 10 años del ALBA y 22 años de CONOSUR, donde en sala Maggiolo se estaría exponiendo por parte de los embajadores del ALBA. / Saludar la charla que se está organizando para el mismo día a las 19hs.
CURE: invitación a primer negociación colectiva con las nuevas autoridades del CURE. Federico Barrera participará por el secretariado.
Psicología: solidaridad con el gremio de AFASSE que tienen un grupo de trabajadores en huelga de hambre. Alcides Garbarini extiende que en plenario pasado envió la solidaridad escrita. Van 9 días de huelga de hambre y esto ya está repercutiendo en la salud de los trabajadores, al día de hoy se consiguió una reunión donde se los reconoce como sindicato.
Paysandú: se desarrolló una jornada de gestión en la sede de CUP a puertas cerradas, donde quedó reflejada las carencias que tienen el servicio y los trabajadores con sus autoridades.
Regional Norte: Se solicita adelanto de $12 000 para canasta navideña. Por resolución del plenario pasado se había quedado en ir a salto con la dirección y no se fue. Vuelve a solicitar la participar.
Se pasa a votar solicitud de reintegro para regional norte:
Por la afirmativa: medicina; Sociales; Comedores; Arquitectura: FIC; Ciencias; Quimica; CURE; Of. Centrales; Reg. Norte; Bienestar;
Por la negativa: 0
Abstenciones: CUP; Veterinaria
La moción es afirmativa 11/13
Daniel olivera: mañana se participara a reunión de bañados de medina por situación de conflictividad con las autoridades locales. Se participara con Miriam Gómez y el abogado Pomata.
Diego Calascione: se está participando en la coordinadora por el retiro de las tropas en Haití, y se está apuntando a acto el próximo 18 de diciembre en puerta de presidencia para exigirle a Mujica que cumpla con lo prometido y de la orden de retirar las tropas uruguayas. Solicitud de apoyo solidario de compra de 10 entradas de $350 para colaborar con la actividad pro la escuela rural de Ayotzinapa.
Se pasa a votar la compra de 10 entradas:
Por la afirmativa: Medicina; Comedores; Arquitectura; FIC; CUP; Ciencias; Quimica; CURE; Of. Centrales; Bienestar; Artes; Reg. Norte; Veterinaria.
Por la Negativa: 0
Abstenciones: Sociales.
La moción es afirmativa 13/14
NEGOCIACION COLECTIVA:
Informa cro Alfredo Peña: hace lectura de la resolución que emano del CDC donde se resolvió aprobar nuestro pedido.
Se hace un análisis general del presupuesto nacional, del presupuesto de la UdelaR y el presupuesto que se supone necesitaría para funcionar. En el informe de la UdelaR, se deja claro que se va a negociar con el sistema terciario, cuestión que puede orientar condicionamientos presupuestarios. El documento en líneas grales plantea que se priorizara en salarios docentes y no docentes, en la estructura funcionarial, etc. o sea que la resolución del CDC toma la propuesta salarial junto con el pedido Gral. de la UdelaR, que lo condiciona también al pedido. Ahora debemos de elaborar nuestro planteo para llevarlo al GAS (Grupo de Analisis y Sintesis).
Lo alcanzado en el CDC fue un logro importantísimo para el sindicato. En ese CDC hubo cuestionamientos de decanos como Rico, y el voto de ADUR en abstención. FEUU exigiendo que se votara nuestra propuesta, etc. se participó en muy buena forma por parte de AFFUR, con un núcleo importante de compañeros, cosa fundamental para estos logros.
Luis Diosy: acuerdo con el informe. Las nuevas situaciones que surgen son fruto de la lucha, pero debemos continuar. Este triunfo es de AFFUR, sin ser mezquinos con otras gremiales universitarias, pero esto es el resultado de un año de lucha. Desde el noveno congreso exigía esto, fortalecido por la Asamblea Gral. del 24 de Octubre. Esto es la lucha de AFFUR. La FEUU jugo un buen papel. La actitud del orden docente fue una actitud compleja, no esperada de otro sindicato. Esto se venía hablando en todo este tiempo desde la intergremial. Todo este tiempo conto con la paciencia de AFFUR. No se nos puede juzgar de inoportunos ni de apurados. Siempre fuimos claros con nuestra masa y con el resto de la UdelaR.
Mauro Bos: evaluar lo que ha sido esta lucha y lo importante de establecer una mesa de negociación colectiva. Saludar a los centros que han estado trabajando en este escenario.
Resaltar lo importante de tener un plan de acción. Tomar en forma seria las palabras del decano Rico, que se quejaba de que esto no era fruto de la negociación sino de la lucha. Y claro que esto es lucha, la negociación fue una lucha. Ellos quieren las cláusulas de paz a toda costa.
Graciela Vázquez: como traslada Daniel Olivera, no es menor incluso lo del premio retiro para los que se vallan a jubilar.
Arquitectura: saludar la resolución del CDC. Sus contenidos, en reconocer la negociación colectiva. Recordar que en este proceso de dos años que incluso nosotros mismos debíamos entender la necesidad de la negociación colectiva. La FEUU jugo un gran papel en este proceso. Saludar la actitud de Tomasina (Decano de Medicina) y de Calabria (Decano de Odontología). Resaltar la unificación de las medidas de todos los gremios de bases. Esto fue fundamental a la hora de conquistar los objetivos.
Manuel Menéndez: más allá de los aspectos positivos conquistados. Definimos que íbamos por el pedido salarial en el marco de la ley de negociación colectiva. La negociación colectiva en el sector publico consta de dos instancias: una la instancia bipartita con nuestra patronal directa; otra la instancia tripartita, con el gobierno. Y los plazos que tenemos para que se resuelva, llegan a marzo – abril del próximo año. La negociación colectiva definitoria, será el pedido que envié el Ministerio de Economía al parlamento, esta es la instancia que define realmente. El acuerdo salarial debe de acordase en el periodo que va de diciembre a más tardar, a primera semana de marzo. Lo que siempre hace el Ministerio es enviar su pedido sin la necesidad de llamar a la instancia tripartita. Por ende nosotros debemos de exigir la reunión de la tripartita porque si no todo lo que alcanzamos hasta ahora, será en vano. Por ende debemos de analizar qué medidas levantamos pero hay otras que deberíamos de mantener hasta alcanzar esta instancia de tripartita.
Alcides Garbarini: estas valoraciones que trae Manuel deben de ser analizadas con gran atención. Acá hay una lucha entre dos concepciones dentro de la Universidad y de corrientes, cuestión que nosotros al mantenernos unidos en nuestras posiciones salimos favorecidos. Hemos visto la capacidad que tenemos de movilizarnos. Logramos el objetivo de que debíamos lograr que la Universidad se enfocara en la discusión salarial. Tengamos en cuenta las posiciones del Ministerio.
Medicina: la negociación colectiva del próximo jueves 11 a las 09.30hs es importante.
Recordar que los acuerdos se ratifican en los ámbitos de la negociación colectiva y no en el CDC. Es importante tomar esta lógica en serio. En cuanto a las medidas, medicina plantea que no se deben de levantar todas las medidas. Dejar lo de los exámenes en diciembre sin efecto pero las medidas para febrero no levantarlas, las que hacen a las inscripciones, porque en cuanto a los exámenes de febrero no habría problemas en que se desarrollen. No podemos acostumbrarnos a que el CDC sea un ámbito de resolución. Nuestro ámbito de resolución es la negociación colectiva. Solicitar reunión con Tabaré Vázquez como se había resuelto en la asamblea General.
FIC: trabajar las contradicciones que existen en los docentes. Conversar con los docentes de menores ingresos. Por otro lado, entienden que las medidas estarían levantadas. Porque entienden que el acuerdo se conquistó.
Daniel Olivera: si no levantamos las medidas, estaríamos negociando de mala fe. No se puede, por otro lado, que un gobierno saliente comprometa rubros de la gestión entrante.
Alfredo Peña: hemos llegado a acuerdos que eran nuestros objetivos. Nuestros acuerdos siempre van a estar sujetos a lo que diga el CDC. La ley de negociación colectiva implica negociar de buena fe, ya que no obliga a nadie a acordar, obliga a negociar. A la negociación colectiva debemos llevar toda nuestra plataforma. No quita de que podamos hacer una declaración pública de los acuerdos alcanzados. Y conferencia de prensa. A febrero se debería de convocar a un plenario inmediato, convocando a las nuevas generaciones estudiantiles a que se sumen a esta pelea. En febrero se está planteando un encuentro de directivas de la CSEU.
Psicología: se a llegado bien a esta negociación y se a laudado como queríamos. Si mantenemos las medidas seria contra los estudiantes, los aliados que en esta batalla son los estudiantes.
Federico Barrera: lo que se ha alcanzado es positivo para la federación. Nosotros no estamos votando dejar los ámbitos de discusión. Debemos de llevar a la patronal al MTSS. A la tripartita. Congelar las medidas no suspenderlas.
Se cierra lista de oradores.
CUP: es fundamental dar la discusión en este ámbito. Es dar un golpe de giro pero todos juntos.
Medicina: estamos claros de que esto es un preacuerdo, para que exista un acuerdo debe de convocarse a la negoción colectiva. Acá debe de haber un acuerdo formado como lo expreso la asamblea general.
Se pasan a votar las mociones presentadas:
1- Convocar a conferencia de prensa, donde difundir el balance del acuerdo salarial alcanzado en la negociación colectiva. (Alcides Garbarini)
Aprobada por unanimidad 16/16
2- Informar que suspendemos las medidas pero nos mantenemos movilizados para continuar avanzado en la negociación colectiva.(Alcides Garbarini)
Aprobada por mayoría: 12/16
3- Elevar una carta a ADUR manifestando nuestro malestar por su posicionamiento en el CDC contraria al acuerdo salarial alcanzado en la negociación colectiva, a la vez que reafirmamos nuestro compromiso en la intergremial y convocamos a la lucha presupuestal. (Alcides Garbarini)
Aprobada en Mayoría 15/16
4- Propuesta a llevar a la negociación colectiva y al GAS (Grupo de Análisis y Síntesis):
Incremento salarial, contemplar las partidas para alcanzar las 10 BPC.
Cuota alimentación: medio salario mínimo nacional.
Salario vacacional 100%.
Ajustes salariales semestrales.
Premio por retiro jubilatorio, llegar a los $240.000.
Reestructura y escala salarial.
Generación de nuevos cargos, capacitación, concursos, condiciones de trabajo y ambiente laboral, becas de posgrado para funcionarios e hijos de funcionarios.
Ampliación del convenio con comedores y AFFUR de Oficinas Centrales a todos los servicios.
Ampliación del fondo de Atención de funcionarios en situación de emergencia.
Líneas políticas a impulsar en la elaboración presupuestal: mantener el desarrollo en el interior generando las estructuras de funcionarios docentes y no docentes.
Estructura de los funcionarios de los servicios de Montevideo: levantamiento de los cupos que frenan el ingreso a lagunas carreras. Facilitar el tránsito de secundaria a la universidad.
Programas para el mantenimiento de los estudiantes en la universidad.
Frenar la deserción en los primeros años.
Becas para estudiantes, fortalecimiento para los programas sociales.
Dineros para inversiones de los servicios.
Reclamar nuevamente en el presupuesto nacional las partidas para gastos e inversiones.
Alimentación, medicamento e insumos hospitalarios, becas mantenimiento edilicio. (Alfredo Peña).
Aprobada por unanimidad 16/16
5- Plantear que el objetivo de alcanzar las 10BPC en los salarios de ingreso se firme en la tripartita del MTSS.
AFFUR no levantara el conflicto hasta que no se cumpla este punto. (Manuel Menéndez).
Aprobada en Mayoría 8/14
6- Ratificar en ámbito de mesa de negociación colectiva la firma del acuerdo según las modificaciones que hizo el CDC.(Medicina)
Aprobada en Mayoría 12/16
Informe de Secretarias:
Asuntos Sociales:
Informa de los avances en los trámites legales para la colonia de vacaciones.
Ernesto Ojeda informa del convenio odontológico.
Propaganda:
Informa del costo de las agendas $155000.
Artes: Hacer las agendas que se pidan y no un monto fijo.
Alcides Garbarini: Este tema viene del plenario pasado, ya se había hablado de presentar tres presupuestos, no se pudo hacer por los precios. Votar un monto como máximo de gasto si no están los 3 presupuestos. El tema central está bien que sea la Negociación Colectiva pero la tapa tendría que ser la As. General. En lo posible con una consigna.
Medicina: Es necesario los 3 presupuestos. La totalidad del costo de las agendas tendría que correr por el centro. Medicina no va a pedir agendas.
Psicología: No van a pedir agendas, solamente se va a encargar para el compañero que la pida.
Sociales: Las agendas están votadas por el congreso. Es devolverle al afiliado algo de lo que aporta. Propone que Affur central pague las agendas.
Veterinaria: Aceptan las agendas si salen antes de fin de año. Para el año que viene proponer que tenga parte de las ordenanzas en el interior como información.
Arquitectura: Las agendas tienen un sentido político, ese fue el mensaje en un primer momento.
Daniel Olivera: Las agendas se tienen que hacer para todos los afiliados. No comprar las agendas del Pit-Cnt. Hay poco tiempo para encargarlas. Se tiene que financiar a nivel central. Se tiene que presentar en setiembre las agendas.
Oficinas: Las agendas se tienen que realizar siempre. Las tiene que pagar Affur central.
Se pasa a votar las mociones:
1) Que se realicen las agendas con las características que se vertieron en el Plenario (fotos de la negociación colectiva, asamblea general, movilizaciones, fechas históricas del movimiento sindical uruguayo y mundial).
2) Que se realice una agenda por afiliado y que las financie Affur central.
Afirmativa: FIC, Sociales, Oficinas, Artes, Arquitectura, Veterinaria, Comedores, R.Norte, Medicina.
Negativas: Psicologia.
La moción es aprobada en Mayoría 9/14.