Delegados presentes:
Ciencias: Celia Pereira. CS. Económicas: Oscar Nikitin, Daniel Olivera. CS. Sociales: Gabriela García. Comedores: Nicolás Laesprella, Pablo Pera. Derecho: Susana Knappe. DUS-Bienestar: Marcelo Bustamante. Enfermería: Diego Calacione. FIC: Laura Godas. Humanidades: Lucía Romero. Ingeniería: Georgina Colombo. ISEF: Shirley Viega. Odontología: Sergio Peralta. OSCE: Antonella De Batista. Psicología: Cristina Curti.
Delegados por videoconferencia:
AFCURT: Diego Lauz. AFFUR CURE Maldonado: Daiana Rodríguez. AFFUR Noreste: Javier Silva. AFFUR Salto: Uniana Romero. Agronomía: Luis Méndez. Artes: Katia Calciano. CUP: Mauricio Chinazzo. DUSBienestar: Diego Serafín. Higiene: Alejandra Vera. Ingeniería: Álvaro Crespo. Medicina: Pablo Hernández. Química: Elizabeth Villagrán. Veterinaria: Candelaria Suárez.
Secretarios presentes:
Paul Schiera, Sonia Pastorino, Carlos Martiní, Tatiana Cabrera, Fernando Vázquez, Miriam Gómez, Marcia Silva y Alfonso Machado (por Zoom). Suplentes: Gonzalo Barrios (por Zoom). Ernesto Spaizman.
Oyentes
Carlos Silva (Medicina), Mariana (Psicología), Valeria (Química), Adrián, Florencia (Medicina), Álvaro Ramos (Agronomía), Camilo y Ernesto Ojeda (Psicología).
Hora de Inicio: 10hs
Hora de Finalización: 15:30hs – 16hs concentración en Facultad de Medicina
Moción de Resolución: presentada por Comedores
Nombrar al Plenario Federal del 2 de setiembre de 2026 en honor a nuestro compañero militante “Germán Baldenegro”
Moción afirmativa por consenso
Integrante de la Olla La Comparsita, hace uso de la palabra e informa y explica en qué se utiliza la ayuda económica recibida por nuestra Federación.
Moción de Resolución presentada por ISEF, Psicología, Cs. Económicas y Secretariado Ejecutivo.
Se propone incorporar como primer punto del Orden del Día la situación de seguridad en los Centros, particularmente lo acontecido en Facultad de Medicina el día anterior, así como las situaciones planteadas en ISEF, Psicología y Ciencias Económicas.
Moción afirmativa por consenso.
Moción de Resolución: presentada por Secretariado Ejecutivo
Se propone movilizarse en el día de hoy, 2 de setiembre de 2026, junto a la Intergremial, estableciendo salida gremial a partir de las 16:00 horas y hasta una hora después de finalizada la movilización.
Moción afirmativa por consenso
Moción de Resolución: presentada por Enfermería
Convocar a un paro nacional de 24 horas, junto con la Intergremial, contra la violencia de género, concentrando en las Facultades de Medicina y Química, con actividades conjuntas intergremiales y cerrando con una movilización central.
El día será definido por la Intergremial.
Afirmativas: 14
AFCURT, CURE – Maldonado, AFFUR-Noreste, Agronomía, Cs. Sociales, Comedores, DUS – Bienestar, Enfermería, FIC, Ingeniería, ISEF, Odontología, Psicología, Veterinaria
Negativas: 1
AFFUR – Salto
Abstenciones: 6
Ciencias, Cs. Económicas, Humanidades, Medicina, Nutrición, Química
Moción afirmativa
Moción de Resolución: presentada por Enfermería
Solicitar a nuestra Comisión de Salud Mental la posibilidad de elaborar un diagnóstico del estado de situación, a partir de sus recorridas, para evaluar causales principales de malestar en ámbitos de trabajo.
Afirmativas: 18
AFCURT, AFFUR-Noreste, AFFUR – Salto, Agronomía, Ciencias, Cs. Económicas, Cs. Sociales, Comedores, Enfermería, FIC, Humanidades, Ingeniería, ISEF, Medicina, Odontología, Psicología, Química, Veterinaria.
Negativas: 0
Abstenciones: 1
CURE – Maldonado
Moción afirmativa
Moción de Resolución: presentada por Agronomía.
Solicitar formalmente a la Rectoría de la Universidad de la República la presentación de documentación específica que permita establecer una negociación con base en datos reales.
Afirmativas: 18
AFCURT, CURE – Maldonado, AFFUR – Noreste, Agronomía, Cs. Económicas, Cs. Sociales, Comedores, Derecho, DUS – Bienestar, Enfermería, FIC, Humanidades, Ingeniería, ISEF, Odontología, Psicológia, Química, Veterinaria
Negativas: 0
Abstenciones: 1
Ciencias
Moción afirmativa
Moción de Resolución: presentada por Secretariado Ejecutivo Otorgar una ayuda solidaria de $ 6.000 (pesos uruguayos) mensuales, desde setiembre hasta diciembre, a la Olla La Comparsita.
Afirmativa: 19.
AFCURT, CURE – Maldonado, AFFUR-Noreste, Agronomía, Ciencias, Cs. Sociales, Comedores, Derecho, DUS – Bienestar, Enfermería, FIC, Humanidades, Ingeniería, ISEF, Odontología, OSCE, Psicología, Química, Veterinaria.
Negativas: 0
Abstenciones: 0
Moción afirmativa
Moción de Resolución: presentada por Secreataria del Interior Solicitar $ 12.000 (pesos uruguayos) para la Secretaría del Interior, a rendir por actividad por Palestina en Palestina.
Afirmativa: 16.
AFCURT, CURE – Maldonado, AFFUR-Noreste, Agronomía, Ciencias, Cs. Sociales, Comedores, Enfermería, FIC, Humanidades, ISEF, Odontología, OSCE, Psicología, Química, Veterinaria.
Negativas: 0
Abstenciones: 0
Moción afirmativa
Moción de Resolución: presentada por Secretariado Ejecutivo
Establecer para el jueves 10 de setiembre de 2026 salida gremial para participar de la movilización, desde las 11:30 hasta las 16:00 horas, y disponer de $ 14.000 (pesos uruguayos) para transporte para dicha movilización.
Afirmativa: 17.
AFCURT, CURE – Maldonado, AFFUR-Noreste, Agronomía, Ciencias, Cs. Sociales, Comedores, Derecho, Enfermería, FIC, Humanidades, ISEF, Odontología, OSCE, Psicología, Química, Veterinaria.
Negativas: 0
Abstenciones: 0
Moción afirmativa.
Moción de Resolución: presentada por Secretariado Ejecutivo
Otorgar una ayuda solidaria a SUTIGA por $ 10.000 (pesos uruguayos), distribuida de la siguiente manera:
• $ 5.000 en alimentos no perecederos.
• $ 5.000 en insumos para higiene personal.
Afirmativa: 18.
AFCURT, CURE – Maldonado, AFFUR-Noreste, Agronomía, Ciencias, Cs. Sociales, Comedores, Derecho, Enfermería, FIC, Humanidades, Ingeniería, ISEF, Odontología, OSCE, Psicología, Química, Veterinaria.
Negativas: 0
Abstenciones: 0
Moción afirmativa
INFORMES DE SINDICATOS DE BASE
Se reciben los informes correspondientes de los Sindicatos de Base.
INFORMES DE SECRETARÍAS
Secretario de Organización
Moción de Resolución: presentada por Secretariado Ejecutivo
Solicitar $ 15.000 (pesos uruguayos), a rendir, para la actividad por los 100 años de Fidel Castro.
Afirmativa: 15.
AFCURT, CURE – Maldonado, AFFUR-Noreste, Artes, Cs. Económicas, Cs. Sociales, Comedores, Derecho, Enfermería, FIC, Humanidades, ISEF, Odontología, OSCE, Química.
Negativas: 0
Abstenciones: 0
Moción afirmativa.
Moción de Resolución: presentada por Secretariado Organización
Solicitar US$ 300 (dólares estadounidenses) para el arreglo de la computadora de Propaganda.
Afirmativa: 17.
AFCURT, CURE – Maldonado, AFFUR-Noreste, Agronomía, Artes, Cs. Económicas, Cs. Sociales, Comedores, Derecho, Enfermería, FIC, Humanidades, ISEF, Odontología, OSCE, Química, Veterinaria.
Negativas: 0
Abstenciones: 0
Moción afirmativa.
Moción de Resolución: presentada por Secretariado Organización
Se informa el costo de los aires acondicionados, por un monto de $ 100.000 (pesos uruguayos).
Afirmativas: 16
AFCURT, CURE – Maldonado, AFFUR-Noreste, Agronomía, Artes, Ciencias, Cs. Económicas, Cs. Sociales, Comedores, Derecho, Enfermería, Humanidades, ISEF, Odontología, OSCE, Química.
Negativas: 0
Abstenciones: 1. Veterinaria.
Moción afirmativa
Secretario General
Se plantea la realización de una Declaración Pública sobre la estudiante agredida en la Facultad de Medicina.
Mociones contrapuestas:
1) Declaración presentada por Secretario de DD.HH, Equidad y Género
2) Declaración presentada por los Sindicatos de Bases: Artes, Veterinaria y Psciología (unificar)
Moción 1
Afirmativas: 4
CURE – Maldonado, AFFUR- Salto, Medicina,
Negativas: 0
Abstenciones: 1
FIC
Moción negativa
Moción 2
Afirmativas: 19
AFCURT, AFFUR-Noreste, Agronomía, Ciencias, Cs. Económicas, Cs. Sociales, Comedores, Derecho, DUS – Bienestar, Enfermería, Higiene, Humanidades, Ingeniería, ISEF, Odontología, OSCE, Psicología, Química, Veterinaria.
Negativas: 0
Abstenciones: 1
FIC
Moción afirmativa
Montevideo, 02 de septiembre de 2026
DECLARACIÓN PÚBLICA A LA OPINIÓN PÚBLICA Y A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Frente al gravísimo hecho de violencia machista e intento de femicidio ocurrido el pasado 1.° de septiembre en el predio de la Facultad de Medicina, desde la AGREMIACIÓN FEDERAL DE LOS FUNCIONARIOS DE LA UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA (A.F.F.U.R.) manifestamos nuestro más absoluto repudio. Expresamos nuestra profunda solidaridad con la estudiante agredida, sus allegados, su familia y toda la comunidad universitaria conmocionada por este aberrante episodio.
Asimismo, acompañamos y respaldamos de forma especial a las y los trabajadores Técnico, Administrativo y de Servicios (TAS) que, como todos los días, sostuvieron con su presencia el funcionamiento de la facultad en medio de esta situación tan extrema. Este hecho no constituye un evento privado ni un caso aislado: es la manifestación más extrema de una pedagogía de la crueldad y de una violencia expresiva que busca aleccionar y reafirmar un mandato de dominio sobre los cuerpos. Los espacios educativos y de trabajo, que deberían ser territorios de amparo, no están exentos de entramados patriarcales que reproducen estas lógicas.
Reconocemos que la gravedad y complejidad de esta situación exige un desmontaje profundo de la violencia estructural. Si bien la propia Universidad ha señalado la necesidad de abordar de manera integral la violencia basada en género, la respuesta institucional no puede quedar únicamente en el plano simbólico. Los talleres de reflexión y las instancias de contención son necesarios, pero un taller no cambia una cultura. Se requiere un trabajo real, profundo y sostenido en el tiempo, y no una serie de actividades coyunturales que se agoten en la semana de la conmoción y luego queden en el olvido.
Trascendió que existieron señales previas, desde el liceo, sobre conductas de acoso del agresor hacia otras compañeras. Como sindicato nos preguntamos: ¿qué ocurrió con esas señales, quiénes tuvieron conocimiento de ellas y por qué no dieron lugar a intervenciones capaces de prevenir e interrumpir este desenlace? Los mecanismos de denuncia ya existen en la Universidad, pero el problema central no radica únicamente en su difusión, sino en que generen confianza y en que, cuando se activan, exista una respuesta real, efectiva y a tiempo. Es imprescindible revisar qué ocurre cuando una persona denuncia o advierte sobre una situación de riesgo pero los hechos no configuran, por sí solos, una conducta sancionable según las normas vigentes. Que una conducta no sea sancionable no implica que la institución deba ignorar las alertas.
Frente a una violencia que busca disciplinar y aislar, la respuesta institucional y sindical debe ser el fortalecimiento del lazo social y la acción articulada entre trabajadores, estudiantes y autoridades. Porello, EXIGIMOS que el plan de acción encomendado por el Consejo Directivo Central al Rectorado no se limite a actividades puntuales de sensibilización y garantice:
1. Fortalecimiento e intervención efectiva: Dar visibilidad y seguimiento real a los mecanismos de denuncia existentes, analizando además las razones por las cuales muchas situaciones no llegan a denunciarse.
2. Abordaje de señales de riesgo: Protocolizar la intervención temprana ante denuncias o advertencias que, aunque no configuren faltas sancionables según la norma vigente, representan señales claras de riesgo.
3. Contención y acompañamiento: Brindar asistencia integral a las y los trabajadores TAS, estudiantes y demás integrantes de la comunidad que atravesaron directamente situaciones de violencia.
4. Transformación cultural sostenida: Implementar acciones permanentes orientadas a un cambio cultural real en la forma en que la comunidad universitaria reconoce y responde a la violencia de género.
5. Condiciones de trabajo y seguridad: Garantizar las mejoras edilicias y el incremento de personal necesarios para que la comunidad universitaria pueda desempeñar sus tareas en condiciones de seguridad adecuadas.
6. Participación activa: Incluir formalmente a las y los trabajadores TAS en el diseño de dicho plan de acción, y no únicamente como destinatarios de sus resultados.
Un cambio cultural no se decreta ni se agota en una resolución institucional. Se construye sosteniendo estas exigencias de manera colectiva y permanente.
¡Por espacios educativos y laborales libres de violencia de género!
AGREMIACIÓN FEDERAL DE LOS FUNCIONARIOS DE LA UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA (AFFUR)