Realizar talleres de formación periódicos que vayan rotando por servicios.
Difundir masivamente.
Capacitación que no sea limitada a grados y escalafones sino que sea abierta a todos los funcionarios, ej: Hay escalafones y grados que no permiten realizar ciertos cursos, teniendo el conocimiento previo pero no el certificado que avale dicho conocimiento.
Cursos Relaciones Humanas, Mediación, Resolución de Conflictos y Negociaciones. Formar grupo de compañeros para que sean quienes actúen en los Talleres que se realicen en los Centros que presentan problemas, de manera inmediata.
Cursos de lenguas para todos los escalafones.
Talleres en los Centros que presentan problemas.
Apoyo desde la Secretaria de Capacitación y desde el Ejecutivo a los compañeros que tengan dificultades en sus centros con respeto a la asistencia de los cursos de Capacitación o del PROCESFUR.