Montevideo, 16 de marzo de 2020
RESOLUCIONES DEL PLENARIO FEDERAL DE AFFUR
MOCIÓN de Mesa Ejecutiva, Medicina y Arquitectura.
Implementar un comité de crisis de AFFUR con delegados de seguridad y salud por servicios.
Este comité vigilará el cumplimiento de las medidas de seguridad para combatir la pandemia de coronavirus.
En caso de que en algún servicio no se cumpla, inmediatamente se comunicará a AFFUR central, quien denunciará a Rectorado y al Ministerio de Trabajo.
Se toma como medida gremial de urgencia que aquellos compañeros que no tengan condiciones sanitarias requeridas no realizarán la tarea y serán amparados por el Sindicato.
- Cumplir funciones de acuerdo a las directivas de la Conassat-MTSS y (*) Medidas especiales de reducción de riesgos de las propuestas del documento de AFFUR presentado en Rectorado en el día de la fecha, con los regimenes de trabajo allí establecidos.
- Exigir la inmediata convocatoria de las bipartitas de salud laboral en todos los servicios para la implementación de medidas preventivas, de acuerdo a la realidad de cada uno.
- En caso de constatarse incumplimientos, los gremios de base quedan amparados en la adopción de las medidas que entiendan pertinentes, comunicando a AFFUR Central.
- Declararse en Plenario Permanente.
Afirmativas: 16
Arquitectura, Ciencias, Derecho, Química, FIC, DUS – Bienestar, Comedores, Veterinaria, Cs. Económicas, Cs. Sociales, Agronomía, Mediciana, Humanidades, Nutrición, CUP, OSCE.
Negativas: 0
Abstenciones: 1
Ingeniería.
Se levanta el paro desde las 22 horas.
Se adjunta resolución del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
(*)
Medidas especiales de reducción de riesgos
1) No atención al público en ninguna Sección salvo la atención indispensable a proveedores para asegurar el suministro de artículos de higiene y limpieza y aquellos prioritarios para la desinfección o esterilización e higiene de los lugares de trabajo.
2) Rotación del personal de forma que ningún funcionario concurra más de dos veces a la semana al Servicio ni en días consecutivos. En el caso que los sistemas informáticos lo permitan utilizarlos desde el domicilio del funcionario.
3) Los funcionarios que se defina cómo a la orden deberán tener las garantías de higiene y seguridad sanitaria adecuadas en el Servicio. Para el caso de vigilantes y funcionarios asignados a tareas de riesgo de vida animal o vegetal se les asegurará las medidas de protección e higiene así como los lugares para ducha y vestuarios correspondientes.
4) Asegurar por los procedimientos de compra por excepción cuando corresponda la adquisición de un stock disponible adecuado de alcohol en gel, jabón tocador, toallas descartables, hipoclorito de sodio, etc.
5) Asegurar con los controles correspondientes el cumplimiento de las medidas adoptadas para los funcionarios a los trabajadores de empresas Tercerizados de limpieza y vigilancia.
6) Transporte a los lugares de trabajo: Los servicios que lo puedan hacer, podrían colaborar con el transporte de los trabajadores a sus lugares de trabajo, evitando de esta forma el transporte colectivo público. Contemplaciones para quienes tengan hijos a cargo: Debido a que se han suspendidos las clases en toda la enseñanza, solicitamos acordar cierta tolerancia para quienes tengan hijos a cargo bajo su responsabilidad. En cada servicio se podrá acordar estas situaciones.
7) Exonerar en la mayor medida posible a los funcionarios y funcionarias con menores de 12 años a cargo mientras se mantenga la suspensión de clases en las instituciones públicas y privadas realizando guardias cruzadas.
8) Contemplaciones para quienes tengan adultos mayores a cargo, o situaciones de riesgo generadas por el coronavirus: Los trabajadores que tengan adultos mayores a cargo, u otras personas que han sido infectadas por el coronavirus, serán exoneradas de concurrir a sus lugares de trabajo.
9) Ante la aparición de casos: Ante la aparición de algún caso positivo de coronavirus en un trabajador de una dependencia universitaria, las autoridades competentes deberán aplicar los protocolos para permitir la cuarentena del resto de los trabajadores del servicio y de ser necesario cerrarán provisionalmente el servicio.
OMS:
https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/advice-for- public/q-a-coronaviruses
A continuación se transcribe el texto de la resolución acordado en forma tripartita en el CONASSAT:
VISTO: La convocatoria del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social al Consejo Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo (CONASSAT) a efectos de abordar la situación que actualmente conlleva el eventual riesgo biológico que dentro del ámbito laboral produce la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus denominado COVID-19.
RESULTANDO: Que reviste como público y notorio que dicha enfermedad se propaga en forma acelerada a nivel global, resultando un exponencial riesgo el contagio en cualquier tipo de relación entre los habitantes, siendo de interés y competencia de esta cartera de Estado, la seguridad e higiene en que se desarrolla específicamente en toda relación de trabajo.
CONSIDERANDO: I) Que nuestra Constitución Nacional, reconoce a quien se hallare en una relación de trabajo o servicio, como obrero o empleado su higiene física y moral.
II) Que en dicho orden la ley 5032, de 21 de Julio de 1914, obliga a todo empleador a tomar las medidas de seguridad para su personal. Dicha norma ha sido reglamentada por sucesivos Decretos del Poder Ejecutivo tomando en consideración la particularidad de cada sector ya sea industrial o comercial o de servicios, así como los riesgos específicos al que se encuentran sujetos los trabajadores.
III) Que en el marco de la reglamentación antes referida, el empleador es responsable de proveer las medidas de bienestar, seguridad e higiene para que el ejercicio de la actividad laboral se disponga sin riesgo para la salud del trabajador.
IV) Que asimismo de conformidad con el Convenio Internacional de Trabajo Nro. 155, y con el deber de colaboración, el trabajador deberá informar a su superior jerárquico acerca de cualquier situación de trabajo que a su juicio entrañe un peligro inminente y grave para su vida o salud.
V) Que atendiendo a los preceptos antes expuestos, y a la imperiosa necesidad de adoptar medidas preventivas y de actuación ante eventuales afectaciones a la salud en el ámbito de trabajo propiciadas por el denominado coronavirus, en el seno del Consejo Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo (CONASSAT), se ha consensuado en forma tripartita el contenido de la presente Resolución.
ATENTO: A lo precedentemente expuesto y a lo dispuesto por las leyes 5.032 de 21 de julio de 1914, Decretos N° 291/007 de 13 de agosto de 2007, Decreto 244/016, de 1° de agosto de 2016, Decreto 127/014, de 13 de mayo de 2014, Decreto 126/019, de 6 de mayo de 2019,
EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
RESUELVE
Artículo 1.- La presente resolución establece disposiciones y recomendaciones para la prevención contra el riesgo biológico que se origine en el ámbito de toda relación de trabajo por la enfermedad infecciosa generada por el coronavirus denominado COVID-19.
Artículo 2. – Que corresponde al empleador, a la Comisión Bipartita de Seguridad (Decreto Nro. 291/007, en redacción dada por el Decreto Nro. 244/016), así como los Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo (Decreto 127/014, en redacción dada por el Decreto Nro.126/019) coordinar los mecanismos necesarios para la confección de Protocolos de prevención, control y actuación ante el referido riesgo según la naturaleza y características propias de cada empresa o institución.
Artículo 3.- Que a estos efectos el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social recomienda que los Protocolos de prevención, control y actuación contengan las siguientes pautas:
Medidas de Prevención y Control:
- Establecer mecanismos de comunicación expresa a los trabajadores a través de la colocación en lugar visible y/o con la distribución de material informativo, referente a las medidas de prevención, control, y actuación que sean emitidas por el Ministerio de Salud Pública en relación al Coronavirus COVID 19.-
- Proveer en los lugares de trabajo el material de higiene necesarios para cumplir las medidas de control, prevención y actuación emitidas por el Ministerio de Salud Pública, como ser la distribución en cantidades suficientes de alcohol, y medios de protección personal.
- Extremar las medidas de higiene reglamentarias a través del mantenimiento y desinfección de equipos que proyecten aire, como ser secadores de mano, aires acondicionados, así como la higiene y desinfección diaria de la ropa de trabajo, equipos de protección personal y superficies a la que están expuestos los trabajadores en aquellas actividades que lo requieran.
- Adoptar medidas de organización del trabajo que mitiguen el riesgo de propagación del coronavirus COVID 19, en consonancia con las posibilidades y naturaleza de la actividad, como ser la implementación del trabajo a distancia, y la evaluación de evitar viajes al exterior por parte del personal.
Medidas de Actuación:
- Establecer mecanismos de acción ante la aparición de un trabajador con síntomas de la enfermedad.
- Los mecanismos deben prever: a) la participación de los Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo dispuestos por el Decreto 127/014 en caso que la empresa disponga de los mismos, o del servicio médico que corresponda al trabajador; b) la rápida y eficaz adopción de medidas de control al resto de los trabajadores que estuvieron en contacto con el eventual infectado dentro de un período no inferior a los 14 días previos a la aparición de los síntomas de la enfermedad. c) las circunstancias de hecho que se generen por la imposibilidad de que el trabajador infectado o presunto infectado pueda asistir al centro de trabajo.
Artículo 4.- Comuníquese la presente Resolución.
MOCIÓN DE RESOLUCIÓN SOBRE SITUACIÓN EN COMEDORES UNIVERSITARIOS
Amparar a los compañeros de Comedores Universitarios para no concurrir a sus lugares de trabajo hasta tanto la UdelaR garantice la potabilidad del agua en los locales de Comedores 1 y 2. No se garantiza la realización de guardia de vigilancia de edificios.
Afirmativas: Ciencias, Derecho, Química, Veterinaria, DUS-Bienestar, CCEE, Comedores, FIC, Cs. Sociales, Agronomía, Humanidades, Nutrición, Arquitectura, Oficinas Centrales, Medicina, Paysandú. UNANIMIDAD