Delegados presentes: AFCURT (Yolanda Tayler), Agronomía (Oscar Nikitin), Arquitectura (Ivanna Piñeyro, Florencia Gómez), Ciencias (John Gainza, Isabel Quadri), Ciencias Económicas (Daiana Rodríguez, Patricia Morador), Comedores (Laura Ottonello), CUP (Fernando Giovannini,), Derecho (Ana Laura Silva), DUS – Bienestar (Claudia Gallero), Enfermería (Diego Calascione), FIC (Regina Aquino), Higiene (Verónica García), Ingeniería (Gabriela Bonaglia), ISEF (Catherin De los Santos), Nutrición (Matilde Ledesma, Mauro Dufau), OSCE (Antonella De Battista), Psicología (Ernesto Ojeda), Regional Norte (Milton Soutto), Veterinaria (Candelaria Suarez).
Comisión Fiscal: Karen Prado, Marcia Silva.
Secretarios presentes: Miriam Gómez, Daniel Olivera, Manuel Menéndez, M° Victoria Amaro, Brenda Vietro, Nicolás Laesprella, Sonia Pastorino, M° Verónica Zabala, Luis Caireli.
RESOLUCIONES DEL PLENARIO:
MOCIÓN 1:
Aprobar la siguiente nota para enviar al CDC:
Montevideo, 27 de octubre de 2022.
Sr. Rector de la Udelar
Prof. Rodrigo Arim
Nos dirigimos a Ud., y por su intermedio al Consejo Directivo Central, a efectos de realizar un planteamiento referido a la negociación colectiva que se está desarrollando en el ámbito tripartito, en el Ministerio de Trabajo, sobre el tema de la recuperación de la pérdida salarial.
En dicho ámbito el Gobierno planteó que la partida incluida en la ley de Rendición de Cuentas para lograr el objetivo de recuperar la pérdida salarial acumulada desde el año 2020, de acuerdo al índice medio de salarios, equivale a un incremento del 2,9%. Esta partida se pagará en tres incrementos anuales, hasta el año 2025, y se aplicará mediante incrementos porcentuales de los salarios nominales.
Además de esto, el Gobierno ofrece, ÚNICAMENTE A LOS SINDICATOS QUE FIRMEN EL CONVENIO, una partida adicional que permitiría alcanzar una recuperación total del entorno del 5,7% al final del período (año 2025). El Gobierno también planteó que la diferencia para llegar del 2,9% al 5,7% se podía distribuir por partida fija, como han negociado otros sindicatos públicos, de forma de favorecer a los salarios más sumergidos.
En este sentido, y considerando que los salarios de la Udelar son unos de los más bajos dentro del Estado, es que AFFUR definió solicitar que esta parte del incremento sea por partida fija, y así lo comunicamos en la tripartita del pasado martes 25 de octubre.
En comunicaciones con el Pro Rector de Gestión se nos adelantó que podría haber una visión crítica del CDC sobre el tema de la partida fija, si bien se nos aclaró que no había ninguna resolución tomada.
Sabemos que pueden existir dudas al respecto, pero lo cierto es que, en esta oportunidad, debemos tener en cuenta que la partida adicional que estamos considerando es una partida muy especial, que el Gobierno le ofrece a los sindicatos que se avienen a firmar un convenio.
No se trata de un incremento salarial genérico que viene en una ley de presupuesto o de rendición de cuentas como, por ejemplo, la comentada partida del 2,9%. En este caso se trata de una partida adicional que surge de un proceso de negociación colectiva, ofrecida por el Gobierno a los sindicatos, bajo circunstancias particularísimas, como la exigencia de la firma de un convenio colectivo que incluye una cláusula de paz. Además, es el propio Gobierno nacional quien ofrece la posibilidad de una distribución por partida fija, como ya fue acordado con otros sindicatos públicos que también poseen bajos salarios.
Sería muy injusto que las autoridades de la Udelar se cerraran a aceptar un pedido tan sensible que afecta a la gran mayoría de los salarios no docentes universitarios, los cuales están por demás sumergidos.
Sería tremendamente injusto que la Udelar, remedando la intransigencia del Gobierno para lograr acuerdos con los sindicatos universitarios, también adoptara una actitud intransigente a la interna de la institución, negándose a acordar en aspectos tan sentidos como los que estamos mencionando.
Por todo lo expuesto solicitamos:
1) Que la negociación de la forma de distribución de la partida adicional sea discutida en el ámbito tripartito de negociación colectiva, como marca la ley 18.508, y como lo han podido hacer otros sindicatos públicos.
2) Que la forma de distribución de esa partida adicional, otorgada exclusivamente a los sindicatos que firman el convenio, para el caso de los funcionarios no docentes, sea por partida fija.
Afirmativas: (16)
Arquitectura, Ciencias, Nutrición, Derecho, Agronomía, Comedores, Cs. Económicas, DUS – Bienestar, Psicología, CUP, Higiene, Veterinaria, AFCURT, Ingeniería, Enfermería, FIC
Negativas: (1)
OSCE
Abstenciones: (0)
Moción aprobada
MOCIÓN 2:
Si la Udelar no acepta discutir la forma de distribución del incremento para llegar al 5,7% en el ámbito Tripartito, AFFUR planteará que se agregue una cláusula unilateral denunciando que la Udelar no quiere cumplir con la negociación colectiva, de acuerdo a la ley 18508.
Afirmativas: (13)
Agronomía, Comedores, CCEE, Nutrición, Derecho, Bienestar, Psicología, Higiene, Ingeniería, FIC, Rocha, Salto, Paysandú
Negativas: (0)
Abstenciones: (4)
Arquitectura, Ciencias, OSCE, Veterinaria
Moción aprobada
MOCIÓN 3:
Plantear que la distribución de los 160 millones de pesos obtenida en el Parlamento, se discuta también en la tripartita.
Afirmativas: (14)
Ciencias, Derecho, Agronomía, CC.EE., Nutrición, Comedores, Veterinaria, Rocha, CUP, Salto, Higiene, FIC, Psicología, Bienestar
Negativa: (0)
Abstenciones: (3)
Arquitectura, OSCE, Ingeniería
Moción aprobada
MOCIÓN 4:
Presentada por AFFUR Ciencias y Ciencias Económicas, en relación a tema vigilancia en Medicina: Hacer una Declaración desde AFFUR rechazando los hechos ocurridos en la Facultad de Medicina, solidarizarnos con los compañeros del sindicato de base y rechazar la resolución adoptada por las autoridades de Medicina. El plenario federal de AFFUR se declara en alerta por las diversas situaciones manifestadas por sindicatos de base en torno al procedimiento de vigilancia. Se solicita para un próximo Plenario, a definir, se realice en FMED con el tema procedimiento de vigilancia como punto del orden del día.
Afirmativas: (16)
Agronomía, Ciencias, Arquitectura, Cs. Económicas, Nutrición, OSCE, Ingeniería, DUS – Bienestar, Higiene, Psicología, CUP, Veterinaria, FIC, AFCURT, Derecho, Enfermería.
Negativas: (0)
Abstenciones: (0)
Moción aprobada